Wissen was Menschen wirklich antreibt.

Das Wissen um die eigenen Antriebskräfte öffnet die Augen für die Motive anderer Menschen.

Motive und Werte treiben uns an, sie sind unsere Energie und genau hier liegt unsere Aufmerksamkeit. Und nur hier ist Veränderung möglich. .

Diagnostik Instrumente zur Erkennung von Verhaltenspräferenzen und Motiven helfen uns hier weiter.

Leadership - die Zukunft meines Kunden im Blick

Es liegt in der Natur von Menschen weiter gehen zu wollen.
Letztendlich wird jeder davon angetrieben, seine Träume zu erfüllen und seine Schmerzen zu stillen, seien sie auch noch so unterschiedlich.

Wollen Sie langfristig mit Ihren Kunden zusammenarbeiten, dann beschäftigen Sie sich mit der Zukunft Ihrer Kunden.

Menschen, die mir einen wirklichen Nutzen bieten sind immer willkommen.

Ein Angebot das mehr Mühen bereitet, als es Schmerzen lindert, ist kaum attraktiv.

Wo immer Sie auch stehen, fangen Sie an, einen wirklich attraktiven Traum für Ihre Kunden und sich selber zu träumen.

Integration

Die digitale Vernetzung löst das “Einzel-Dasein” in komplexen Bereichen ab.
Es ist nicht mehr nur der Nutzen des Einzelnen entscheidend, sondern auch der Nutzen für das System.

Integrationsfähigkeit und integratives Denken sind entscheidende soziale Fähigkeiten.

Dazu braucht es eine starke und belastbare Vision.

Meinrad Bueb - Business Coach

Erfolg hat ein Muster

Angetrieben von den Herausforderungen unserer Zeit und um die Notwendigkeit von Impulsen, Inspiration, Orientierung und Halt wissend, bin ich seit 20 Jahren beratend, coachend und trainierend im industriellen BtoB unterwegs. Mal alleine, mal in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akademien, mal im Team.

Als Dipl.-Ing. und Kommunikationswissenschaftler liegen mir die Entwicklungen von Systemen und deren Kommunikation am Herzen. Weitere Meilensteine sind der Lehrgang EKS (Engpass-Konzentrierte-Strategie) von Prof. Wolfgang Mewes und der Aufbau und die Führung von EKS-Strategiegruppen, die TUN® und Verkaufs-Trainer Ausbildung bei Bernhard P. Wirth und eine mehrjährige Zusammenarbeit, INSIGHTS MDI® Certified Partner und andere.

Erfolg hat ein Muster und wir tun gut daran, diese Muster zu erkennen und für uns zu nutzen.
Vor den aktuellen Herausforderungen wie Digitalisierung, Wertewandel und Disruption unterliegen wir alle einem enormen Lern- und Wachstumsprozess.
Unsere bisher erfolgreichen Denk- und Verhaltensweisen, Strategien und manchmal auch Philosophien versagen.

Nicht das Lernen, sondern das Um-lernen wird zur größten persönlichen Hürde.
Wir benötigen dringend Fortschritte und ja, auch “Erfindungen” für ein gelingendes soziales Miteinander, auch im Umgang mit künstlicher Intelligenz und all deren Varianten.
Industrie 4.0 funktioniert mit Menschen oder gar nicht.

Vor diesem technischen und sozialen Hintergrund bedarf es einer umfangreichen Neu-Positionierung vieler Unternehmen.
Mit dem bisherigen Denken ist das kaum zu bewerkstelligen. Es braucht ein neues wirtschaftliches Denken und Verhalten, das Orientierung und Halt gibt.
Neue Erfolgs-Muster eben.

Starte mit Deinem Kunden.

Es ist unsere Zielgruppe, die darüber entscheidet, ob sie das Angebot annimmt oder nicht. Ihnen gehört unserer größte Aufmerksamkeit.
Unsere Energie ist dort, wo unsere Aufmerksamkeit ist

Meinrad Bueb - Business Coach im industriellen BtoB.

Als Business Coach und Trainer geht es weniger um die Vermittlung von Wissen, sondern die Herausforderung ist es den Veränderungsprozess zu begleiten, zu führen und zu beherrschen.

Im Workshop, im Training, im Coaching.

In Mark- und Fachkenntnissen und im Wissen um interne Strukturen sind die Teilnehmer weit aus überlegen. Es ist ihr Kapital, das sie in die Workshops und Trainings einbringen. Die Lösungen sind fast immer schon im Unternehmen oder den einzelnen Personen vorhanden. Sie werden nicht gesehen oder es fehlt der passende Rahmen dafür.

“Im gegenwärtigen Umfeld von Digitalisierung, Disruption
und Wertewandel wird in kleineren und mittleren Unternehmen
das Maß an Einfluss zum Zünglein an der Waage.”

Richtung geht vor Tempo.

Wir sind technische und organisatorische Produktivitätsfortschritte gewohnt.
Was wir vernachlässigen sind soziale Produktivitätsfortschritte.
Industrie 4.0 funktioniert mit Menschen oder gar nicht.

Gewinnen Sie (wieder) mehr Verhandlungsmacht.
Veränderungen im wirtschaftlichen Umfeld führen zu neuen Machtverhältnissen.

“Ein Muster langfristig erfolgreicher Unternehmen ist ihr Wille zur Marktführerschaft.”

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Kontakt: office@bueb.net Tel.: +49 203 9857 1144

“Es fehlt nicht an Wissen, es mangelt an Einfluss.”

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